Verwaltung

Wir stellen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein:

Das Sächsische Krankenhaus (SKH) Großschweidnitz ist ein modernes leistungsfähiges Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie, Psychosomatik sowie Neurologie und Forensische Psychiatrie mit insgesamt 502 stationären Betten und tagesklinischen Plätzen. Es ist mit seinen über 740 Mitarbeitern für die Versorgung eines großen Teils Ostsachsens zuständig.

Träger des Krankenhauses ist der Freistaat Sachsen, vertreten durch das Sächsische Staatsministerium für Soziales und Gesellschaftlichen Zusammenhalt (SMS).

Der Verwaltungsbereich umfasst alle zum Betrieb des SKH notwendigen Einrichtungen, die der wirtschaftlichen und rechtlichen Betriebsführung des Krankenhauses dienen, einschließlich der Wirtschafts- und Versorgungsdienste sowie der technischen Bereiche.

Der Verwaltungsdirektor ist Mitglied der Krankenhausdirektion und Dienststellenleiter im Sinne des Personalvertretungsrechts. Innerhalb der Krankenhausdirektion ist der Verwaltungsdirektor insbesondere für die Bereiche

Organisation und Recht
Personalwesen
Finanz- und Rechnungswesen
Informationstechnik
Technik und Wirtschaft (Ver- und Entsorgungsbereiche)
Patientenmanagement
Qualitätsmanagement und Controlling sowie
Öffentlichkeitarbeit und Marketing

zuständig.

Zu Ihren Arbeitsaufgaben gehören insbesondere:

Wirtschaftliche Führung des SKH unter strategischen, personellen und organisatorischen Gesichtspunkten
die Aufstellung der Jahresabschlüsse für das SKH
die Wirtschaftsplanung sowie die Aufstellung und Überwachung des internen Budgets
das interne und externe Berichtswesen und Controlling
die Vorbereitung und Durchführung der Budgetverhandlungen mit den Kostenträgern
Angelegenheiten der Förderung nach §§ 14,15 SächsKHG
die Personalverantwortung und Stellenbewirtschaftung für das gesamte Personal des SKH
die Personalplanung und -entwicklung
Vertrags- und Rechtsangelegenheiten
Unternehmensentwicklung sowie frühzeitige und angemessene Reaktion auf Entwicklungen im Krankenhauswesen

Zwingend erforderlich sind:

ein abgeschlossenes wissenschaftliches betriebswirtschaftliches, wirtschafts-, rechtswissenschaftliches Hochschulstudium oder ein abgeschlossenes Medizinstudium mit Zusatzqualifikation im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich mit beruflichen Erfahrungen in einem Krankenhaus mit einer Akutklinik für Psychiatrie und Psychotherapie oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder pflegerisches Studium an einer Fachhochschule mit langjährigen nachweislichen beruflichen Erfahrungen in der Geschäftsleitung eines Krankenhauses und
mehrjährige Erfahrungen und nachweisliche Referenzen bei der Leitung eines kaufmännischen Bereiches eines Krankenhauses

Erwartet werden zudem:

Führungskompetenz, insbesondere die wertschätzende Führung von Mitarbeitern und Teams
Erfahrung in einer operativen Leitungsfunktion
konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den leitenden Mitarbeitern, insbesondere den Chefärzten, der Pflegedirektion sowie der Personalvertretung und dem Krankenhausträge
ausgeprägtes strategisches Denken
Fähigkeit zu ziel- und ergebnisorientiertem Handeln, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit
überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Engagement und Belastbarkeit
Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit
eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Organisationsvermögen
fundierte Kenntnisse der Steuerungsmöglichkeiten und Erfolgsfaktoren von stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen,
für die Führung eines Krankenhauses notwendige Kenntnisse zur Organisation, Finanzierung und rechtliche Rahmenbedingungen sowie Kenntnisse des öffentlichen Haushaltsrechts, des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und des Tarifvertrages für die Ärzte SKH
das Vorhandensein anwendungsbereiter Kenntnisse der MS-Office-Produkte sowie der Besitz eines Führerscheins der Klasse B

Wir bieten Ihnen:

eine interessante und vielschichtige Tätigkeit mit großer Verantwortung, hohem Maß an Eigenständigkeit und vielfältigen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
ein attraktives Arbeitsumfeld
diverse Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung

Das Entgelt bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Beim Vorliegen aller Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in Entgeltgruppe 15 TV-L verbunden mit der jährlichen Zahlung eines variablen Entgelts bei Zielerreichung.

Für eine Teilzeitbeschäftigung ist der Dienstposten nicht geeignet.

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen fordern wir ausdrücklich auf, sich zu bewerben, und bitten, entsprechende Nachweise beizufügen.

Bedienstete des Freistaates Sachsen bitten wir darum, mit der Bewerbung das Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erteilen.

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gern der Leiter des Referates 52 „Sächsische Krankenhäuser, Maßregelvollzug“ im SMS, Herr Uwe Hauck (Tel. 0351 564 55520). Weiterführende Informationen finden Sie auf der Website des SKH Großschweidnitz unter www.skh-grossschweidnitz.sachsen.de.

Es wird darauf hingewiesen, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen. Informationen zur Datennutzung und zum Datenschutz Ihrer persönlichen Daten im Rahmen des Ausschreibungsverfahrens entnehmen Sie bitte unserer Homepage unter dem Punkt „Datenschutz“.

Bitte beachten Sie weiterhin, dass die Eingangsbestätigung ausschließlich per E-Mail versandt wird. Aus Kostengründen werden Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt, wenn ein geeigneter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigelegt ist. Anderenfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Beifügung Ihres Lebenslaufes, Ihrer Zeugnisse und Beurteilungen bis einschließlich 31.12.2024.

Senden Sie Ihre Bewerbung bitte an den Träger des SKH Großschweidnitz:

Sächsisches Staatsministerium für Soziales und Gesellschaftlichen Zusammenhalt
Referat 13 „Personal, Aus- und Fortbildung“
Albertstraße 10
01097 Dresden

bzw. falls Sie sich per E-Mail bewerben möchten, senden Sie Ihre Unterlagen bitte in eine PDF-Datei zusammengefasst an Bewerbung@sms.sachsen.de.